Führungsaufgaben auf Zeit
 
Nachfolgeregelungen, Erkrankungen, schwierig zu besetzende Positionen, Prioritätsaufgaben von begrenzter
Dauer – es gibt zahlreiche gute Gründe, Interimsmanager für eine gewisse Zeit mit Aufgaben zu betrauen, die den Mitgliedern der eigenen Belegschaft einfach nicht anzuvertrauen sind.
Mit INDIGMA holen Sie sich bewährte und erprobte Führungskompetenz ins Haus: Und Sie profitieren noch hinterher von den Optimierungen, die Ihr Interims-
manager während seines Auftrages initiiert hat. Weil er auf der Grundlage Ihrer ganz persönlichen Unternehmens-
ziele und -werte denkt und handelt.
  • Geschäftsleitung KMU
  • Projektleitung umfangreicher Restrukturierungs- / Organisations-
    entwicklungsprojekte
  • Leitung und Aufbau interne Beratung